Dicas de Sucesso: Desenvolvendo uma coleção de moda

Coco Chanel durante o desenvolvimento de uma coleção (fonte de imagem)

É uma experiência única ver um desfile ao vivo cheio de roupas lindas, ou passar por vitrines estrategicamente arrumadas, só para nos fazer desejar coisas que nem estávamos querendo, esse é o poder da moda, criar desejos! E para chegar nesse ponto, de ter a peça prontinha para a modelo vestir ou colocar no manequim, o estilista com certeza trabalhou muito desenvolvendo as peças para as novas coleções.

Mas você sabe qual o processo de desenvolvimento de uma coleção? Não? Então hoje vamos explicar direitinho! E bacana é que esse processo não serve só para roupas, pode ser usado no desenvolvimento de novos produtos, como itens de decoração, acessórios, papelaria…

O que é uma coleção?

Desenvolver uma coleção não é somente juntar várias coisas diferentes no mesmo lugar, isso porque uma coleção geralmente conta uma história e tem uma temática central, os itens inseridos na coleção devem se complementar.

Primeira fase – Pesquisas e análises

Nada é desenvolvido ou criado sem antes serem feitas diversas pesquisas: qual o perfil do público-alvo? Quem são os concorrentes? Quais as tendências vigentes? Quais técnicas de estamparia e costura, materiais, etc, estão disponíveis para serem utilizadas? Esses são apenas alguns tópicos que podem ser considerados antes do início do desenvolvimento em si.

Segunda fase – Escolha do tema e mais pesquisas

Com os dados de público-alvo e concorrentes em mãos, é o momento de escolher um tema que guiará a coleção! Nessa fase não existem regras rígidas e a temática escolhida pode variar muito, de seguir alguma tendência da estação até buscar inspiração nas memórias da infância. O bacana é que quanto mais original for o tema, mais original também será a coleção, mas é preciso ter em mente que é necessário fazer uma pesquisa aprofundada na temática escolhida.

Nessa fase o criador pode se utilizar de diversas ferramentas de pesquisa: livros, viagens, fotografias, histórias contadas… os melhores temas não dgfev online casino vêm prontos, são como pedaços de um quebra-cabeça que formam uma imagem única, a coleção. Quando o tema estiver definido é feito um briefing, que é o resumo de todas as pesquisas feitas e contém as informações necessárias sobre os produtos.

Terceira fase – Visualização do tema

Depois do tema definido é preciso transformá-lo em painéis de inspiração. Podem ser feitos diversos painéis, conforme a necessidade. No painel central do tema, por exemplo, devem conter imagens fortes que representem a temática escolhida, e dessas imagens pode ser retirada a cartela de cores e palavras-chave para a coleção. Por exemplo, se o tema escolhido foi o circo, o painel central pode ter imagens fortes que remetam a isso, como palhaços, tenda, mágico… dessas imagens podem sair as cores: vermelho, dourado, preto, e as palavras-chave: alegre, divertido, lúdico.

Outra cartela necessária é a de materiais, nela são apresentados os materiais que serão usados na coleção, como tecidos, aviamentos, detalhes.

Quarta fase – Rascunho da coleção em si

Com todas as cartelas definidas, é hora de rascunhar as peças da coleção! Alguns preferem definir o mix de produtos antes de começar a desenhar, ou seja, quais e quantos itens serão inclusos na coleção, por exemplo: 5 vestidos, 3 camisas, 2 saias, 3 bolsas…

Os desenhos podem ser feitos de diversas maneiras e técnicas, a mão no papel ou no computador, o importante deixar a criatividade livre e gerar diversas alternativas para cada item da coleção, pois nem sempre a primeira ideia pode ser a melhor. É nessa fase que o tema é transformado nas formas que terão os produtos dessa coleção.

Quinta fase – Peça piloto ou protótipo

Depois de escolhidos os desenhos que farão parte da coleção, é preciso transformar a ideia em algo real, por isso é feito a modelagem (no caso de roupas) e a peça piloto de cada produto. Isso é necessário para ver se tudo o que foi desenhado é viável de ser executado e para que sejam feitos os ajustes. Nessa fase a coleção pode sofrer diversas modificações, pois algo que estava lindo no desenho pode não ficar tão bom quando confeccionado, e isso garante que a produção não terá problemas.

Sexta fase – Produção e divulgação

Com os protótipos aprovados, a produção da coleção pode ser executada e feita a divulgação!

Claro que esse é um resumo dos principais pontos no desenvolvimento de uma coleção, e cada criador pode ter mais ou menos fases, ou se aprofundar mais em algumas, dependendo da necessidade.

Fonte: http://blog.tanlup.com

DZARM. no programa Máquina da Fama, do SBT.

Ontem, dia 19/10/2015 no programa "Máquina da Fama", atração da emissora SBT, a linda apresentadora Patrícia Abravanel, estava formosíssima, usando vestido DZARM. da coleção Alto Verão 2016.

Só a título de ilustração, juntamos na imagem a Top Model DZARM. Alessandra Ambrósio, também usando o vestido na campanha da grife. Para ver como foi o programa, clique no link http://www.sbt.com.br

Agradecemos às querida parceiras DZARM. Arielly Godoy, Eliane Regina e Dzarm Buíque, assim como Thiago Rafael que nos comunicaram tão importante fato.

Inciativas que merecem aplausos - Kids Store de Salgueiro

No último dia 06 de outubro de 2015 a TV Globo, através de sua afiliada de Petrolina, produziu matéria muito interessante sobre o comércio no Dia das Crianças. Eles escolheram como protagonistas, justamente uma das melhores lojas da cidade, a Kids Store, loja Varejo Qualificado Hering Kids/PUC, localizada no Shopping Salgueiro.

Embora a apresentadora do telejornal tenha copiado o  velho chavão das ideias muito repetidas, desgastadas e lugares-comuns na mídia, falando sobre a “crise”, a reportagem nos mostra como se faz para enfrentar a “crise”, com ações corajosas e inovadoras.

Ao final da reportagem, foi entrevistado o Sr. Gildemberg Dias, presidente do CDL Salgueiro e dono da loja VQ Kids Store, que citou acreditar que haverá uma reação até o final do ano de 2015.

Agradecemos ao Sr. Gildemberg Dias primeiramente pela parceria e também por essas ações inovadoras e corajosas.

Além do púbico que a ação conseguiu atrair, a matéria veiculada em telejornal da Rede Globo, com sua afiliada em Petrolina, não favoreceu somente a divulgação da marca Kids Store, como também prestigiou as marcas da Cia. Hering, Hering Kids e PUC, na vasta região (parte dos estados de Pernambuco e Bahia) coberta pelo sinal daquela emissora.

Assista ao vídeo abaixo:

1º de outubro é o DIA DO VENDEDOR.

E eu escrevi um texto para celebrar todos os vendedores do mundo.
Confere:
PARABÉNS A TODOS OS VENDEDORES.
Hoje é dia do cara que paga as suas contas.
Hoje é dia do cara responsável por você ter um emprego.
Hoje é dia do cara que arruma trabalho para você quando o seu dia está chato.
Hoje é dia do cara mais invejado da empresa.
Hoje é dia do cara que faz barulho na empresa.
Hoje é dia do cara que mais ganha dinheiro na empresa.
Hoje é dia do cara que inferniza todos os departamentos da empresa.
Hoje é dia do cara que um dia será presidente da empresa.
Hoje é dia do cara que forma a TROPA DE ELITE da empresa.
Hoje é Dia do Vendedor.
Cliente é importante, produto é importante, tecnologia é importante, propaganda é importante, preço é importante, mas VENDAS é mais importante do que tudo isso junto.
Nada, mais nada acontece em uma empresa até que uma venda seja feita.
O VENDEDOR é a peça mais importante da engrenagem do Capitalismo com C maísculo.
Quando o VENDEDOR vende o produto certo para o cliente certo nas condições certas, a empresa consegue lucrar o suficiente para reinvestir nos negócios e continuar a crescer; quando o
VENDEDOR faz a coisa certa, o cliente consegue se diferenciar de maneira a igualmente crescer, e gerar novos empregos e ajudar os seus clientes.
Hoje você leva uma vida confortável, segura, ágil, moderna, familiar, amiga, econômica e inovadora porque um VENDEDOR fez acontecer.
Quem muda o mundo são os VENDEDORES e não os políticos, os padres, os professores, ou sei lá quem.
O mundo está melhorando porque existem VENDEDORES que lutam todos os dias contra tudo e contra todos para levar suas idéias do bem para frente.
O VENDEDOR é a ELITE DA EMPRESA.
O MELHOR VENDEDOR da empresa um dia será presidente da empresa em que você trabalha!
92% dos atuais CEOs das 500 maiores empresas dos EUA vieram do departamento de vendas.
Marketeiro não vira presidente, diretor de logística não vira presidente, diretor de tecnologia não vira presidente, diretor de recursos humanos (piada!!!) não vira presidente de nada.
O futuro presidente da sua empresa será um VENDEDOR!
VENDAS não é o departamento fim do poço de uma empresa onde os pangarés se deslocam porque não conseguiram passar no vestibular de engenharia ou medicina para trabalhar na fábrica ou departamento de marketing.
VENDAS é ELITE!
Resolver fórmula de matemática é coisa de criança, decorar tabela periódica é coisa para neguinho com segundo grau incompleto; o difícil mesmo nessa vida é se relacionar com diferentes pessoas de diferentes berços com diferentes gostos, personalidades, egos e motivações, e ainda superar diferentes tipos de metas que são necessárias para carregar uma empresa inteira nas costas.
VENDAS É ELITE!
VENDAS é o cara que fala todos os dias com pessoas que não tem necessidades, não tem dinheiro, não tem pressa, não tem desejo, e ainda não confia nele ou na empresa, e mesmo assim, depois de TRABALHAR DURO, consegue criar o ambiente necessário de credibilidade para que o negócio aconteça.
VENDAS É ELITE!
VENDAS é o departamento mais "chato" da empresa!
Quantos vendedores “chatos” tem na sua empresa???
Eu espero que a sua empresa tenha MUITOS vendedores “chatos”. Eu espero que os verdadeiros chatos da sua empresa ainda não tenham matado os vendedores "chatos" que a sua empresa deveria ter.
Porque o dia que a empresa sufocar TODOS os vendedores “chatos”, a empresa MORRE!
VIVA TODOS OS VENDEDORES “CHATOS” que invadem as áreas de produção, marketing, logística, recursos humanos e direção da empresa porque querem ver a venda sair custe o que custar.
VIVA TODOS OS VENDEDORES “CHATOS” que colocam o dedo no nariz do presidente da empresa exigindo mudanças radicais no modus operandis para que ela consiga acompanhar as mudanças do mercado.
VIVA TODOS OS VENDEDORES “CHATOS” DA SUA EMPRESA!!! Sem eles, você não teria emprego, sem eles você já era!
VENDAS É ELITE!
Por isso, vendas não é para qualquer um.
80% de quem se diz vendedor não é vendedor.
Portanto, VIVA TODOS OS VENDEDORES que estão nesse momento ajudando os seus companheiros a se desenvolver como profissionais.
VIVA TODOS OS VENDEDORES que estão apontando os
próprios erros e lutando todos os dias para corrigí-los.
VIVA TODOS OS VENDEDORES que tem humildade o suficiente para admitir que precisam se atualizar e transformar radicalmente o seu jeito de vender para continuar relevante na era da internet.
VIVA TODOS OS VENDEDORES que são AUTO-MOTIVADOS,
AUTO-ENGAJADOS, AUTO-DISCIPLINADOS, e não precisam assistir a palestras de auto-ajuda e motivação para trabalhar.
VENDEDOR que é VENDEDOR não fica desmotivado.
VENDEDOR que é VENDEDOR não fica prá baixo, não tem baixa-estima, não tem tempo ruim, não é pessimista, não é derrotado, não é cansado.
VENDEDOR que é VENDEDOR NÃO FICA DOENTE!!!
VIVA TODOS OS VENDEDORES!
VIVA O VENDEDOR QUE AJUDA, não vende produtos.
VIVA O VENDEDOR que escuta, faz perguntas, provoca o Cliente a pensar.
VIVA O VENDEDOR que considera o seu preço um investimento e não um custo.
VIVA O VENDEDOR que sabe que a sua performance é medida pela quantidade e taxa de retorno que o seu cliente teve com a venda, e não com os benefícios do produto que ele vendeu.
VIVA O VENDEDOR que trabalha dentro do cliente como um Aliado, e não de fora como um fornecedor.
VIVA O VENDEDOR que faz recomendações de qualquer coisa, não apenas daquilo que vende.
VIVA O VENDEDOR que se relaciona com gerentes e não apenas com o comprador.
VIVA O VENDEDOR que trabalha idéias de médio e longo-prazo com esses gerentes e não apenas pedido a pedido.
VIVA O VENDEDOR que é especialista em alguma coisa, não um faz tudo para todos.
VIVA O VENDEDOR que sabe que o seu foco não é o seu concorrente, mas a lucratividade que ele propicia ao seu cliente para que ele seja diferente do concorrente dele.
VIVA O VENDEDOR que tem alta credibilidade, e enquanto trabalha, os seus Clientes fazem marketing boca-a-boca sobre o seu trabalho.
VIVA O VENDEDOR que não trabalha apenas por dinheiro, mas porque quer ver as pessoas felizes, e um mundo melhor para todos.
E se você ainda não tem orgulho de ser vendedor, deixa eu listar para vocês alguns dos melhores vendedores que já passaram por esse planeta: Jesus Cristo, Steve Jobs, Bill Gates, Gandhi, Martin Luther King Jr, Thomas Edison, Leonardo da Vinci, John Lennon, entre muitos outros.
E... se você ainda não percebeu... se você ainda não entendeu... se você ainda não se ligou... você NÃO PRECISA trabalhar em um departamento de vendas para ser Vendedor. Ok?
VIVA O VENDEDOR!
Autor: EU Ricardo Jordao Magalhaes antes que alguém roube o meu texto e diga que escreveu.